根据工作需要，经研究决定面向社会公开招聘5名工作人员。特公告如下：

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备、以德为先，坚持“民主、公开、竞争、择优”，坚持能力素质与岗位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、基本条件

1.拥护中国共产党领导，思想政治素质好，事业心、上进心、责任感强，勤奋敬业；

2.具有较强的文字综合能力和语言表达能力；

3.全日制大学专科及以上学历；

4.30周岁以下（即1990年5月1日及以后出生）；

5.身体健康（二级以上医院体检报告）；

6.法律、法规规定的其他条件。

三、招聘岗位、岗位职责和任职要求

（一）综合办公室 文秘岗位（1人）

岗位职责：

1.负责公司行政秘书及文件的编发、制作和管理；

2.参与公司发展规划、计划以及有关政策的拟定；

3.参与公司重要规章制度的编写和公司文件材料的编写；

4.协助公司领导做好调研工作；

5.协助办公室其他人员做好公司宣传信息编写发布以及档案管理工作；

6.协助做好公司网络建设工作，做好保密工作；

7.完成公司交办的其它工作。

任职要求：

中文、新闻、汉语言、文学类及相关文科类专业。

（二）皖垦果业公司 营销岗位（2人）

岗位职责：

1.根据企业产品特点，收集行业相关产品的最新发展情况，把握发展趋势，积极做好产品市场调研，并提出营销意见和营销渠道发展管理策略；提出新产品开发意见；

2.开拓市场，通过线上线下等途径进行营销，完成年度营销任务；

3.拓展商务合作渠道与机会，开展与合作伙伴的洽谈；优化渠道关系、开发、挖掘销售机会；

4.策划、制定商务合作方案，推进合作的达成；

5.完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1.具有一定的开拓创新精神，良好的沟通表达和组织协调能力，具备良好的市场分析能力、策略能力、提案能力;

2.有一定的市场营销活动实战经验，营销业绩证明；

3.具有良好的互联网思维，熟悉天猫、京东等运作方式；

4.有农产品行业或大众消费平台商务拓展经验者优先考虑。

5.市场营销、管理、电子商务类专业。

（三）计划财务部 会计岗位（1人）

岗位职责：

1.熟练会计电算化业务；

2.资金预算计划管理及资金使用分析；

3.协助管理银行帐户、电子银行与资金调拔，确保资金安全；

4.分析现金流状况，揭示公司现金流动、营运资金管理中存在的问题并提出应对措施；

5.完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1.财会、金融类专业。

2.有会计职称证书。

（四）产业科技部 果树管理技术员岗位（1人）

岗位职责：

1.负责果树（梨、桃、葡萄、杏等）种植、生产管理、和全面生产技术指导工作；

2.负责场区田地病、虫、草害监控和防治，提高农产品质量；

3.指导职工对果树进行修剪、施肥、授粉、疏果等田间管理；

4.对农业种植相关数据进行持续监控、记录、分析；

5.对新品种引进推广进行可行性调查和分析，并提出意见建议；

6.协助上级领导制定完善果树专业管理流程和技术标准；

7.完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1.果树学及相近专业；

2.有果树、植保管理相关工作经验，能吃苦耐劳。

四、招聘岗位福利待遇

享受本公司同类岗位员工的同等工资福利待遇。

五、招聘工作程序

招聘工作按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

1.报名

报名时间、方式：2021年4月12日至4月22日(工作日上午8:00—11:30，下午14:00—17:00)。报名采取现场报名或邮递材料的方式进行。

报名地点：安徽省农垦集团砀山果园场有限公司人力资源部。报名材料邮寄地址：安徽省农垦集团砀山果园场有限公司人力资源部。联系人：张贺，咨询电话：0557-2271602。

报名须提交或填写以下材料（按顺序装订）：

(1)报考者须如实填写《安徽省农垦集团砀山果园场有限公司公开招聘工作人员报名表》（见附件）；

(2)本人有效《居民身份证》复印件1份；

(3)近期同底1寸免冠蓝底彩色照片2张；

(4)《毕业证书》原件及复印件1份，应届毕业生需提供高校毕业生就业推荐表原件及复印件1份；

(5)荣誉证书、原工作业绩证明及其他所需资格条件。

2.资格审查

对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经查实，取消报考者报考资格。

3.考试

考试采取笔试+面试方式进行，笔试面试满分各100分。笔试成绩60分及以上的人员方能进入面试。

营销岗位、会计岗位不参加笔试，直接进入面试。

考生总成绩按百分制计算。笔试成绩占30%、面试成绩占70%。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。面试、笔试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

考试时间地点另行通知。

4.考察

考试结束后，按照总成绩1:1进行考察。如总成绩出现并列的，以面试成绩高的确定为考察人员。

5.体检

根据考试成绩、考察结果，按照1:1比例确定体检对象。如遇体检不合格或放弃体检的，从参加考试人员中按总成绩从高到低依次递补，无递补对象的取消招聘岗位计划数。

6.公示

根据考试、考察、体检情况，确定拟使用人员，并向社会公示，公示期不少于5个工作日。

7.定岗使用

经公示期满无反映或反映问题不影响上岗的，办理上岗手续（试用期6个月）。

如本次报名人员基本素质达不到岗位要求，不予录取，岗位空缺。

六、其它

未尽事宜，由砀山果园场公司人力资源部负责解释。

附件：安徽省农垦集团砀山果园场有限公司公开招聘工作人员报名表

安徽省农垦集团砀山果园场有限公司            

2021年4月11日